一、就业政策问答

1、快要毕业了如何找工作？
  毕业了找工作主要有以下几种方法：
  （1）参加学校举报的校园招聘会或各地公共就业和人才服务机构举报的现场招聘会。
（2）通过各地人才网、人力资源网、学校的就业网和一些正规的求职网站查找适合自己的岗位。如：浙江人才网（www.zjrc.com/）、浙江人力资源网（www.zjhr.com/）、浙江省大学生网上就业市场（www.ejobmart.cn/）等等。
（3）充分利用老师、亲友、校友、学校社团等资源，积极获取就业信息，争取内部推荐机会。
（4）主动到人力社保部门所属的公共就业和人才服务机构进行求职登记，获得免费的政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍等服务。 

2.高校毕业生可以到哪些机构寻求就业服务？
（1）公共就业和人才服务机构：人力社保部门所属的为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记，为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理服务及其它服务的公共就业服务机构。
（2）高校就业指导机构：高校内设的为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等就业服务的机构。
（3）民办职业中专中介机构：主要是指线上和线下各类从事人力资源服务的经营性机构。

3.找到工作后要注意什么？
毕业生毕业前找到工作应主动与用人单位签订《就业协议书》；毕业后找到工作应主动与用人单位签订《劳动合同》并主动向当地公共就业和人才服务机构申领《就业失业登记证》。

4.为什么要办理《就业失业登记证》？
就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险等待遇信息的合法凭证。高校毕业生可凭《就业失业登记证》享受登记地就业服务和扶持政策。

 5.如何申领《就业失业登记证》？

高校毕业生离校后可向户籍所在地或就业创业地公共就业人才服务机构申领《就业失业登记证》。

6.一时找不到工作怎么办？
　　高校毕业生一时找不到工作，可以到求职地人力社保部门进行失业登记，或者到浙江省高校毕业生就业服务系统（网址：http：gxbys.zjjy.gov.cn/）进行注册。根据自己情况享受相应的公共就业服务和政策帮扶。也可以通过参加就业见习和培训等方式，提高自身技能水平和就业创业能力，为下一步成功求职做好准备。困难家庭高校毕业生还可以向人力社保部门申请公益性岗位，并按规定享受社会保险补贴和公益性岗位补贴。

7.家庭经济困难，找工作有补助吗？
　　2013年起，人力社保部门对毕业年度内 

（即毕业当年的1月1日至12月31日）有就业志愿并积极求职的城乡低保家庭及孤儿、残疾的应届全日制普通高等学校毕业生（含民办高校以及技师学院、高级技工院校高级工班和技师班的毕业生），按每人1000元的标准发放一次性求职补贴，用于毕业生在求职过程中的相关费用补助。符合条件的毕业生可以向所在学校提交申请。2015年起，标准提高为1500元。

8.困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生的定义是什么？
根据政策规定，困难家庭高校毕业生是指城镇零就业家庭、城乡低保家庭、低保边缘家庭、父母亲患重大疾病造成家庭经济特别困难、家庭遭遇重大变故、孤儿及烈士 

子女等高校毕业生。就业困难等高校毕业生是指登记失业6个月以上高校毕业生和残疾高校毕业生。

9.什么是就业见习？如何参加就业见习？
　　就业见习是指离校毕业生根据本人意愿，到经人力社保部门认定的见习基地进行一定期限的实践训练，提升就业能力的就业准备活动。见习期限一般为3至6个月，最长不超过12个月。有意愿参加就业见习的毕业生可咨询当地人力社保部门，由当地进行对接，或参加当地人力社保部门举办的洽谈会。

10.参加就业见习有收入吗？
　　根据政策规定，见习生就业见习期间，当地政府和见习单位按不低于当地最低工资标准给予生活补贴，并根据经济发展及时调整补贴额度，按时发放。就业见习基地会为见习生缴纳综合商业保险，保障见习权益。见习学员被见习基地正式聘（录）总额度，可补缴见习期间的养老保险费。 

11.参加职业培训有什么优惠吗？
　　高校毕业生在毕业年度内或毕业后参加职业技能培训的，根据取得职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书）或就业情况，按规定享受培训补贴。高校毕业生在毕业年度内或毕业后通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定享受一次性职业技能鉴定补贴。

12.科研助理算不算工作经历？
　　在重大重点项目实施过程中，担任科研助理并鉴订劳动合同的高校毕业生期满后续聘或到其他岗位就业的，就业后工龄与参与研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。

13.去中小企业就业有什么优惠政策吗？
　　高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
到小微企业就业的毕业生年度高校毕业生，签订一年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费且工资收入低于当地上年度全社会单位在岗职工平均工资的，在劳动合同期限内可享受每年不低于2000元的就业补助，补助期限不超过3年。

14.到中西部艰苦地区工作有什么优惠政策吗？
　　（1）学费和助学贷款代偿。对应征入伍服义务兵役的高校毕业生和到中西部地区、艰苦边远地区县以下基层单位就业且服务期达到3年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。
　　（2）工资高定和提前转正。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。对到省内欠发达地区就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定；在事业单位工作的，可提前转正定级。

15.什么是灵活就业？灵活就业可以享受何种优惠政策？
没有固定工作但收入能保障生活的就业方式为灵活就业。对灵活就业高校毕业生申报就业的，人力社保部门提供免费劳动保障和人事代理服务，做好社会保险关系的接续。毕业年度高校未就业高校毕业生实现灵活就业，在公共就业人才服务机构办理实名登记并依法缴纳社会保险费的，给予不超过 实际缴纳社会保险费三分之二的社会保险补贴，补贴期限不超过3年 

16.在求职中因性别、学历等原因被拒绝录用怎么办？
用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动时，不得以毕业院校作为限制性要求，不得对求职者设置性别、年龄、民族、户籍、学历等条件。如果遭遇就业歧视，可以拨打12333劳动保障咨询专线，向人力社保部门反应情况，也可以向当地劳动监察部门举报。 

17.如果和用人单位发生劳动人事纠纷，该如何处理？
发生劳动人事争议，可以通过协商解决；当事人不愿意协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
各市政策亮点：
宁波：2013年 

各市政策亮点：
　　宁波：2013年至2015年，对到宁波中小微企业首次就业、工作满一年、按规定缴纳社会保险的三类高校毕业生（宁波生源毕业生、非宁波生源硕士以上研究生、与宁波签订人才智力项目合作框架协议高校本科及以上毕业生）给予一次性毕业生就业补助，其中专科学历3600元，本科及以上学历6000元。对登记失业的毕业年度内宁波生源困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生给予不超过12个月的临时生活补助，补贴标准为800元/月。
　　温州：对城乡低保、特困职工、零就业等困难家庭已办理失业登记的本地生源高校毕业生，在失业期间，由地方同级财政提供每人每月500元、最长不超过12个月的临时生活补助。
丽水：对毕业两年以内的高校毕业生在丽水市辖区内单位工作或自主创业、灵活就业，无单位宿舍或无自有住房且租房居住的，可给予每人一定的房租补贴，补贴期限最长不超过三年。市、区的房租补贴标准为每人每年3000元，补贴期限最长不超过三年。